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AMCOR se compromete a dar cumplimiento a la Ley de Igualdad de Oportunidades  en toda su extensión. Es por ello que se presenta el presente Plan de Igualdad a fin  de establecer y programar toda una serie de acciones positivas que permitan el  cumplimiento legislativo.  El año 2008 es pues el de sentar las bases para que el Plan de Igualdad pueda ser  desarrollado en el Grupo acercando simultáneamente los requerimientos  reglamentarios con la coyuntura de las distintas empresas del grupo.  Bienvenid@s Plan de igualdad efectivo de mujeres y hombres